Recruiting · mit WSE – wir stellen ein.
Wir finden Ihre nächsten Fachkräfte.In 4–8 Wochen.
Die besten Fachkräfte scrollen keine Jobportale. WSE, unsere Recruiting-Agentur, erreicht sie dort, wo sie jeden Tag Stunden verbringen – auf dem Handy – mit Inseraten, die auffallen, und einem System, das planbar Bewerbungen liefert.
45+ Bewertungen93 % Erfolgsquote65+ Fallstudien
Das bekommen Sie von WSE
Nicht mehr Bewerbungen. Die richtigen.
WSE bringt Ihre Stelle zu den Fachkräften, die zu Ihnen passen. Inserat und Kampagne übernimmt das Team – und Ihr Bewerber-System zeigt Ihnen sofort, wen Sie zuerst anrufen sollten.
- 5Arbeitstage bis zur ersten EinstellungEurobeton 2000
- 340Bewerbungen in 2 Monaten – für eine StelleEurobeton 2000
- 3Monate – jahrelang offene Maklerstelle besetztVon Poll Real Estate
- 93 %Erfolgsquote bei unseren Kunden45+ Bewertungen
Unternehmen, die mit WSE eingestellt haben
Wo die Besten wirklich sind
Nicht auf Jobportalen. Am Abend auf der Couch.
Gute Fachkräfte suchen keinen Job – aber sie scrollen jeden Abend durch Instagram und Facebook. Genau dort zeigt WSE Ihre Stelle als kurzes Video, gezielt an Fachkräfte aus Ihrer Region und Branche.
- 01eine bessere Alternative wahrnehmen
- 02sich angesprochen fühlen
- 03Vertrauen aufbauen
- 04erkennen: „Dort wäre es besser als hier.“
Aber Achtung: Einfach „etwas auf Instagram posten“ reicht nicht. Sichtbarkeit ohne Bewerbungen. Budget ohne Resultat.
Das WSE-System
So besetzt WSE Ihre Stellen.
- 01Ihre Stärken als Arbeitgeber freilegenWas unterscheidet Ihren Betrieb – und was bewegt Fachkräfte in Ihrer Branche wirklich zum Wechseln? Daraus entsteht eine Botschaft, die nur Sie senden können.
- 02Content, der aus der Masse stichtKein generischer „Wir suchen“-Post, sondern Videos mit echten Menschen aus Ihrem Betrieb, bei denen Fachkräfte sofort erkennen: Da will ich hin.
- 03Täglich planbar BewerbungenIhre Stelle wird auf Instagram & Facebook genau den richtigen Kandidaten ausgespielt. Alle Bewerbungen landen im WSE Bewerber-System – Sie müssen nur noch auswählen.
- 04Traumkandidaten einstellenSie führen die Gespräche mit den Besten und besetzen die Stelle. Und das System läuft weiter – für die nächste Stelle.
- Und dann? Läuft das System weiter.Für die nächste Stelle. Und die übernächste. Ihre Arbeitgebermarke wächst mit jeder Kampagne.WSE-System kennenlernen
Fallstudien aus Südtirol
Unsere Erfolgsgeschichten.
Über 65 lokale Fallstudien – vom Familienbetrieb bis zum Energieversorger. Drei davon:
01
Eurobeton 2000 · Hoch- & Tiefbau · Raum MeranGeometer eingestellt – nach 5 Arbeitstagen.GesuchtGeometerErgebnis340 Bewerbungen in 2 Monaten, mehrere Einstellungen
02
Alperia · Energie · ganz SüdtirolNeue Mitarbeiter für Außenstellen in ganz Südtirol.GesuchtAußenstellen-MitarbeiterErgebnisAußenstellen besetzt, Arbeitgebermarke gestärkt
03
Von Poll Real Estate · Immobilien · BozenJahrelang offene Maklerstelle – besetzt in 3 Monaten.GesuchtImmobilienmaklerErgebnisMakler eingestellt, passende Bewerbungen statt StreuverlustWenn WSE sogar diese Nadel im Heuhaufen findet – dann auch Ihre Fachkraft.
Was Kunden über WSE sagen.
45+ Kundenbewertungen
„Von Anfang an wurden geeignete Mitarbeiter angesprochen und wir konnten die Positionen schnell besetzen. Es haben sich wirklich viele Bewerber gemeldet.“
„Wir sind mit der Umsetzung rundum begeistert! Unsere Firma wurde perfekt in Szene gesetzt.“
„Ich bin bei Gott kein einfacher Kunde! Umso mehr bin ich von diesem Team überzeugt. Sehr zu empfehlen.“
Klingt nach Ihrem Betrieb? Sprechen Sie mit WSE.
Ratgeber Video
Mitarbeiter finden mit Video.
Was ist WSE – wir stellen ein.?
WSE (WirStellenEin) ist die Recruiting-Agentur von Advertos aus Brixen. WSE findet für Betriebe in ganz Südtirol Fachkräfte über Instagram, Facebook und Recruiting-Videos – mit eigenem Bewerber-System, das alle Bewerbungen nach Ihren Kriterien priorisiert. Mehr auf wirstellenein.it.
Warum läuft Recruiting über WSE und nicht über Advertos?
Mitarbeiter finden ist eine eigene Disziplin – mit eigener Zielgruppe, eigenen Formaten und eigenen Abläufen. Advertos konzentriert sich auf Kunden und Gäste, WSE auf Fachkräfte. Dahinter steht dasselbe Team im selben Haus in Brixen.
Wir haben schon alles probiert.
Inserate, Jobportale, vielleicht sogar einen Personalvermittler? Dann wissen Sie, was nicht funktioniert. Das Problem war nie Ihr Betrieb – sondern der Kanal. Die guten Leute waren dort schlicht nie unterwegs. WSE erreicht sie dort, wo sie jeden Tag Stunden verbringen: auf Instagram und Facebook.
Dafür habe ich keine Zeit.
Genau deshalb gibt es WSE. Arbeitgeber-Positionierung, Videodreh und Kampagne übernimmt das Team – und Sie bekommen alle Bewerbungen im Bewerber-System, sortiert nach Ihren Kriterien. Sie sehen sofort, wen Sie zuerst anrufen sollten.
Wie lange dauert es, bis eine Stelle besetzt ist?
Das hängt von Profil und Marktlage ab. Oft kommen schon nach wenigen Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. Bei Eurobeton 2000 war die erste Einstellung nach 5 Arbeitstagen fix, bei Von Poll Real Estate wurde eine jahrelang offene Maklerstelle in 3 Monaten besetzt.
Für welche Regionen arbeitet WSE?
Für Betriebe in ganz Südtirol – von Bozen, Meran und dem Vinschgau über das Eisacktal und Wipptal bis ins Pustertal und Gröden. Kampagnen lassen sich genau auf die Gemeinden ausrichten, aus denen Ihre Mitarbeiter pendeln können.
In 15 Minuten zu mehr Klarheit
Finden Sie heraus, ob Ihre Stellen besetzbar sind.
WSE bietet aktuell eine kostenlose Mitarbeiter-Potenzialanalyse an. In einem 15–20-minütigen Gespräch …
- 01analysieren wir Ihre aktuelle Situation
- 02prüfen wir, warum Ihre bisherigen Maßnahmen nicht funktionieren
- 03zeigen wir Ihnen, wo Sie aktuell Mitarbeiter verlieren
- 04erklären wir, wie eine Zusammenarbeit konkret aussehen würde
- 05sagen wir Ihnen ehrlich, ob und wie schnell Einstellungen realistisch sind
100 % kostenlos & unverbindlich · auf wirstellenein.it
Die nächsten Jahre entscheiden, welche Betriebe noch Mitarbeiter finden. Und welche nicht.